DIAGNOSTIC
ANALYSE DU TRAVAIL Observation du travail réel au plus près des conditions de réalisation sur le terrain. Élaboration d’un diagnostic psycho organisationnel partagé avec les équipes.

ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES

Une approche qui accorde une priorité à l'étude des situations concrètes de travail, au développement du pouvoir d'agir des équipes de travail.

FORMATION ACTION  & COOPÉRATION

Apprendre pour observer avec un nouveau regard son expérience du travail.
Comprendre à partir de ses pratiques.
Transformer son milieu de travail.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Une approche singulière guidée par l'idée qu'il n'y a pas de  bien-être au travail sans la possibilité de débattre collectivement du bien faire.