ANALYSE DU TRAVAIL
Diagnostic psycho organisationnel

Les sujets sur lesquels j'interviens :

Les processus RH -  Le management - La coopération des équipes - L'organisation du travail - La qualité de vie au travail - Les conduites du changement

• Repérage et analyse des fonctionnements individuels et collectifs.
• Mesure et analyse des écarts avec l'organisation cible.
• Production de travaux de synthèse et axes d’amélioration.
• Co construction de plans de transition réalistes.  

Valeur ajoutée :

• Observation du travail réel des professionnels au plus près de leurs conditions de réalisation.
• Élaboration d’un diagnostic toujours partagé avec les équipes.
• Travail sous forme de cartes mentales.